职位描述: 职位描述：1、协助进行招聘工作的开展，包括渠道拓展维护、职位发布、简历筛选预约等；2、员工入职、离职、在职变动、五险一金、居住证等手续的办理；3、协助部门经理实施及优化公司各项人事制度及流程；4、协助公司员工活动及培训组织、跟进、评估反馈等工作。职位要求：1、男，本科学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业；2、1-2年相关人事工作经验，熟悉人力六大模块基本流程操作，3、持有国家人力资源管理师证书优先；4、快速学习的能力、责任心强、沟通能力强、踏实细心，主动上进；5、熟练操作OFFICE办公软件。
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