职位描述:  任职位要求：1、年龄18~30周岁，性别不限，专业不限，中专或及以上学历；2、形象气质佳，有良好的沟通交流能力，语言表达能力较强，学习能力强；3、有良好的团队协作意识，有建立个人事业的强烈愿望，有坚定的成功信念。4、综合素质高者优先，对汽车用品行业有一定了解者优先，优秀应界毕业生优先，有无相关工作经验不限（公司有免费的岗前培训）。5、有良品的道德品质，能持之以恒，能敬业爱业。 职位描述：1、协助销售主管，跟进已成交客户的产品安装、使用介绍，资料填写、保单跟进以及客户回访等相关工作。2、定期与客户进行沟通，并整理好客户详细资料和沟通记录；3、定期与销售主管进行沟通，反馈客户情况以便及时采取措施。4、有固定的渠道，无需外出跑业务（如需外出者必须提交申请，公司报销相应出差费用）；5、有强烈的责任心，可通过培训达到销售主管水平时可进行岗位提升。 ★晋升空间：新员工高级业务代表区域销售主管区域销售总监项目总经理公司总经理（经培训后上岗）★工资计算：基本工资1500-1800+奖金+年终资金+其他福利待遇=2000-4000元★其他福利：1、按照国家和当地有关规定为员工缴纳社会保险；2、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期；3、良好的内部激励机制和竞赛制度为优秀员工提供了额外的激励奖金（按日、月、年）；4、公司为员工提供系统的专业培训，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台；5、公司会挑选业绩最优秀员工，推荐至总部进行进阶培训或提供外出学习，以便大幅度提升。6、科学的职涯规划：只要你愿意，公司可以使你在三年内接受完整的训练，能力不断的提升，而年收入可以达到15万以上；所有晋升可以完全靠自己的能力，而不必依靠任何背景。
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