职位描述: 岗位职责:根据公司的实际情况和需求，负责协助上级公司组织和指导各部门及下属公司开展人力资源方面工作。 任职资格:1、全日制大学本科及以上学历，有经验者，需全日制本科及以上学历；2、行政管理、人力资源管理、管理学等专业；3、具有人力资源管理师或相应专业的任职资格相关证书者优先；4、认同公司的价值理念和企业文化，无违法、违纪或不良执业记录。 薪酬福利:1、公司提供有市场竞争力的薪酬待遇；2、公司提供五险一金、企业年金、商业员工福利保险等法定和非法定员工福利计划。（试用期）2300-2500元/月（转正）2800-3100元/月 另诚聘信息技术支持人员，财务会计人员！
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