职位描述: 岗位要求：1、专科及以上学历，三年以上相关工作经验，有良好的沟通、协调和组织能力；2、对人力资源管理各个职位模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律和法规；3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；4、有良好的战略规划、统筹分析能力。
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