职位描述: 1.两年以上销售和管理经验，有茶叶渠道拓展和茶庄运营工作经验者优先考虑；2.具创新理念、敏锐市场触觉，以及较强的市场推广的操盘能力，能建立区域内完善的的销售网络； 3.任务执行力强，沟通协调能力强，善于组建和培养团队。
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