职位描述:  主要职责及任职要求：  职责: 1,区域重点连锁客户保健品业务协议谈判/定期回顾 2,试点项目的计划/执行/回顾 3,维护和管理新产品在市场终端的价格体系 4,收集反馈市场发展状况/竞争对手活动，为公司制定战略计划提供参考 5,协助全国经理/大区经理合理使用/控制区域资源和预算 6,协调公司内部各支持部门，为销售大区经理和地区经理提供支持 7,按时参加公司会议、按要求及时提交相关的工作报告。  资格: 大学本科或以上学历。 优秀的计划和执行能力，善于短时间内完成多样性的工作。 优秀的沟通协调组织能力,优秀的团队合作能力。 善于自我激励，具有很强的责任感。 良好的中英文表达和写作能力,良好的电脑操作技能。 具有两年以上医药行业管理/KA管理相关工作经验者优先。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！