职位描述: 岗位要求：大专以上、管理类相关专业，5年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验。具有良好的道德品质和企业意识；通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验；具备较强的领导能力，判断和决策能力。工作内容：1、参与战略规划和经营管理决策；2、负责人事行政全盘工作；3、完成上级安排的其他相关人事行政工作。
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