职位描述:  1、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促相关部门对技术文件、标准化技术等管理及的执行和落实；2、组织和编制公司技术发展规划。编制提高生产效率的近期技术改进计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;3、负责和指导制订修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定4、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大5、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程;6、编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容;任职要求：1.具有专科以上文化水平，机械类相关专业；2.具有五年以上的企业工作经历；3.熟悉电梯行业整梯性能和国家标准,熟悉整梯总体设计和零件设计；4.具备较强的组织协调能力和沟通能力、文字处理能力及语言表达能力；具有较强的事业心、责任心；5.。
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