职位描述: 岗位职责：1、根据集团总部行政人事管理制度制定分公司制度，并执行相关管理制度；2、负责广角人事招聘计划推进及各部门需求协调；3、推动执行公司职场、固定资产、办公用品、车辆等方面的管理,并负责公司行政费用的预算与控制；4、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；5、组织开展企业文化建设工作，与各协会、外部组织保持良好沟通，并组织相关活动；6、组织重要会议，安排并跟踪公司每月部门领导会议及重大会议；7、公司各类资质证照年检年审； 任职资格：1、男女不限，行政管理、工商管理、人力资源系等相关专业，专科或以上学历；2、5年以上行政管理工作经验，同等职位工作经验者优先；3、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；熟练使用办公软件；4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；5、良好的人际理解力和人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；6、具有较强的工作热情和责任感；7、机动车C1执照，有3年以上安全驾驶经验者优先。
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