职位描述: 岗位职责：协助完成顺德分公司人力资源相关工作，包括：1、区域招聘工作，包括筛选简历、面试时间安排；2、协助区域各城市人力资源档案的管理；3、区域人力资源相关数据的汇总和整理；4、其他人力资源事务，如员工活动组织等。 岗位要求：1、本科及以上学历，熟练操作办公软件；2、能承受较强的工作压力，具备良好的沟通能力，亲和力，敏锐的洞察力及分析能力。  薪资福利： 1、员工入职按国家标准购买五险一金；2、享有国家规定的各种假期及公司额外提供的年假；3、参与公司内部举办的各种丰富的团队活动。
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