职位描述: 工作地点：鹤山市雅瑶镇凤亭工业区 岗位职责：1.根据集团总公司对工厂的人事行政要求，做好人力资源管理，包括：招聘，培训管理，薪酬社保等，并适时优化、调整岗位及人员配置；2.负责制定并完善工厂的各项行政、人事管理制度，切实做好制度的监督、执行；3.劳资关系管理：日常劳资关系的协调，妥善处理劳资纠纷，建立健全员工档案管理等；4.统筹工厂生产、卫生、安保、消防、饭堂、车辆管理、后勤等方面的日常管理工作；5.规范工厂库存、固定资产、办公用品等的采购、管理；6.及时与集团总部人力资源部负责人沟通、协调、汇报各项人事行政相关的工作。 任职要求：1.人力资源、企业管理等相关专业专科或以上毕业，男性为佳，身体健康，体质良好；2.要求有工厂行政管理经验2年以上，对工厂员工的相关管理制度和流程熟悉，有制造、混凝土、建材等100人以上工厂相关经验优先；3.对人事行政规范管理等方面有丰富的实践经验，熟悉国家和地方相关人事政策法规，良好的职业道德记录；4.具有较强的处理能力、沟通协调能力、统筹能力；5.富有敬业精神，具备良好的职业道德操守，性格坚韧，能够承受较大工作压力，刻苦耐劳，工作认真严谨，责任心强。
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