职位描述: 1、依据办事处商超渠道销售目标，规划所辖门店的销售任务，并进行分配，确保任务的达成；2、开发和维护新老市场（商超渠道），开展定期拜访工作，包括经销商及终端店面等，跟进日常管理，如安全库存订货、费用核销等，了解客户的各项信息和需求，传达公司新政策，建立稳健的客户关系；3、严格执行和监督公司的品项、陈列及促销等达到规定标准，同时通过与门店的有效谈判，确保必备单品在指定门店中取得最佳陈列；4、根据门店库存水平和促销计划等，与门店确定订单，及时补充物料，跟进物流配送，维持合理库存和产品的正常供应；5、根据公司或门店的周期性消费者活动计划，开展前期的沟通谈判工作，实施促销计划并跟进活动后期的各项安排，评估活动效果，保证促销活动取得理想成效；6、做好各项业务费用的预算与过程管理，坚持投入产出的效益导向原则；7、积极解决各项突发事件，对市场及销售中存在的问题及时向上级做出反馈，提出解决建议，避免事件对市场及销售产生不良影响；8、配合公司、大区及办事处相关项目及活动的开展，提供有效的资源支持；9、协助办事处经理加强对商超团队的建设和管理，包括人员招聘、培训和考核，总结团队内部学习曲线，帮助提升下属人员的绩效水平；10、指导下属开展日常工作，做好监察反馈，及时给予工作方向指引和资源支持。 岗位要求：1、专科或以上学历，市场、营销类相关专业优先；2、两年或以上KA工作经验，熟悉商超门店运作，有大型卖场和连锁超市的促销活动谈判经验；3、熟悉婴幼儿相关的营养、产品知识，掌握会员营销知识、陈列/品类管理知识；4、具备良好的活动策划与实施能力，良好的项目管理及客户开发能力，良好的谈判、沟通能力；5、掌握一定的业务培训技巧；6、具备良好的促销人员管理技能；7、具备较强的责任心，目标感强，良好的客户导向和商业思维，具备团队合作精神、良好的学习能力和抗压能力。 有意者请将简历发至：******
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