职位描述: 岗位职责：1、指导销售代表进行项目的开发、跟踪与攻关；2、指导销售代表进行客户关系的维护；3、销售代表的日常管理与培养； 任职资格： 1、统招本科及以上学历；2、五年以上制造业相关销售经验，二年以上团队管理经验。职业发展通道：销售经理→分公司总经理→大区销售总监
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